包河区航空航天产业园区

• 合肥自贸方案突破性进展 创新型产业高地加速成型

  合肥自贸区建设取得实质性突破，总体方案初稿编制完成标志着该市对外开放步入新阶段。作为长三角城市群副中心，合肥通过自贸试验区申报显著提升招商引资吸引力，其科技创新与先进制造融合优势正转化为制度型开放动能。当前申报工作正按照程序稳步推进，围绕新兴产业与国际规则接轨的顶层设计将重塑区域经济格局。 一、战略定位与发展目标 合肥自贸试验区拟构建"科技创新+产业生态"双轮驱动模式，重点承接长三角一体化战略功能。核心目标包括：打造具有全球影响力的科创成果转化枢纽，形成万亿级新一代信息技术产业集群；建设国际先进制造业与现代服务业融合示范区；探索数据跨境安全流动机制，培育数字经济新动能；构建中部地区对接RCEP经贸规则先行区。方案提出五年内引进跨国企业区域总部超百家的量化目标。 二、空间布局与功能分区 根据规划草案，试验区采取"一核多园"空间架构。核心区依托高新区量子产业园、经开区新能源汽车产业园，重点布局集成电路、人工智能等未来产业；空港片区规划国际航空物流枢纽，试点高端医疗设备进口保税研发；滨湖金融区探索跨境双向投融资便利化改革；骆岗中央公园区域预留国际组织总部承载空间。这种分区模式兼顾产业适配性与功能协同性。 三、产业开放创新体系 方案突出四大关键领域突破：智能网联汽车领域将试点自动驾驶立法沙盒；生物医药建立特殊物品入境联合监管机制；量子信息产业探索专利快速审查国际互认；跨境电商创新"前店后仓+检测溯源"模式。配套提出"双链长"制度，由产业专家与政府部门共同组建产业链开放促进工作组，建立全生命周期企业服务体系。 四、制度创新核心举措 贸易便利化方面规划电子世界贸易平台（eWTP）区域节点，探索"单一窗口"跨境数据交换。投资管理改革聚焦合格境外有限合伙人（QFLP）试点扩容，允许外资开展科技风险投资。金融创新提出建设科创金融实验室，试点知识产权证券化。人才政策拟推出外籍"高精尖缺"人才认定积分制，配套建设国际人才社区。 五、国际化能级提升工程 同步推进的都市区国际化行动纲要从三方面发力：国际交往载体方面规划建设区域性国际组织集聚区；国际营商环评将建立外商投资全流程服务体系；国际社区建设标准明确双语教育、国际医疗等设施配套要求。方案首创"城市国际黏性指数"评估体系，量化衡量规则衔接、文化包容等开放维度。 六、申报进程与后续计划 当前总体方案已完成首轮部门意见征询，省级层面预审程序即将启动。申报主体单位正组织专家论证会，重点完善生物安全、金融风险防控等专项预案。根据工作计划，第三季度将开展模拟营商环境压力测试，年底前完成所有法定申报材料整合。配套出台的试点任务清单涉及176项改革事项，其中43%属于全国首创型探索。

  2025-08-21

• 合肥家电之都汇聚行业智慧 共绘热水器产业新蓝图

  在合肥市政府与国家级研究院联合推动下，2017年中国热水器行业年会以"新用户新需求，新局面新未来"为主题，聚焦消费升级与产业转型。这场汇聚政产学研各界的盛会，不仅为合肥市招商引资提供了高端平台，更通过深入探讨技术创新与市场变革路径，为行业高质量发展注入新动能。 一、政企协同构建产业新高地 合肥市政府代表在致辞中强调，作为全国家电产业核心集聚区，当地正以"中国制造2025"战略为指引，加速推进制造业转型升级。通过培育百亿级龙头企业集群、优化产业链生态等举措，持续巩固家电之都的领先地位。与会企业代表认为，合肥完善的产业配套和创新的政策环境，为热水器企业技术研发与产能提升提供了有力支撑。 二、消费升级驱动产品创新 行业研究报告显示，随着新生代消费者对智能化、节能化需求显著提升，热水器市场呈现产品结构高端化趋势。与会专家指出，企业需从加热效率、水质净化、人机交互等维度突破技术瓶颈。现场展示的零冷水技术、AI温控系统等创新成果，印证了行业正从单一供热向健康用水解决方案转型的发展路径。 三、市场扩容加剧竞争格局 数据分析表明，热水器行业在保持年均6%增速的同时，品牌集中度持续提高。零售渠道代表分享称，线上线下融合销售模式已成为市场新常态，企业需重构服务体系应对渠道变革。部分参会企业提出，差异化竞争策略与精准用户画像将成为破局关键。 四、绿色智造成就可持续发展 围绕"双碳"目标，会议专题研讨了环保冷媒应用、能效标准提升等议题。研究院专家强调，行业需建立全生命周期碳排放管理体系。合肥部分龙头企业分享了光伏热水器、废热回收系统等绿色技术产业化案例，为行业低碳转型提供了实践参考。 本次会议通过发布行业白皮书、组织技术路演等环节，促成多项产学研合作意向。与会各方达成共识，将持续深化协同创新机制，共同推动热水器行业向智能化、绿色化、品质化方向迈进。

  2025-08-21

• 合肥经济技术开发区高层走访企业强化招商引资服务

  近日，工委副书记、管委会副主任带队调研区内两家代表性企业，深入了解生产经营状况，强调招商引资在推动区域高质量发展中的关键作用。调研过程中，官员对企业克服经济下行压力表示肯定，鼓励拓宽业务并加快转型，并要求相关部门优化服务机制，以打造更优营商环境。 一、国家级合肥经济技术开发区作为合肥市经济发展的重要引擎，始终将招商引资置于核心战略位置。1993年获批成立后，该开发区聚焦高端制造、信息技术等新兴产业，吸引了一批国内外知名企业落户。2023年以来，面对全球经济波动，开发区通过政策扶持和产业集聚，持续提升招商引资实效，强化产业链韧性和创新驱动。官方数据显示，区内企业整体贡献显著，成为地方GDP增长的关键支撑点。 二、本次调研活动中，工委副书记重点走访了两家制造业企业代表，实地考察生产线与运营环节。其中一家专注于金属加工领域，另一家涉足铜材制造，均为开发区招商引资的重点项目。在听取企业负责人汇报时，官员详细询问了当前市场挑战与技术瓶颈，包括原材料成本波动和国际需求变动等实际问题。调研氛围务实高效，反映了政府对招商引资成果的深度关切。 三、工委副书记在交流中强调，企业需以转型为突破口应对经济压力。他明确指出，当前环境要求企业咬紧牙关，通过业务拓展和模式创新来维持竞争力，而非依赖传统路径。例如，在金属加工领域，建议探索智能化生产；铜材制造方面，倡导融入高端供应链体系。这种鼓励策略与开发区招商引资导向一致，旨在培育新动能，支撑区域经济韧性。 四、针对企业反映的服务需求，工委副书记重申优化营商环境的重要性。他要求经贸发展局等相关职能部门主动靠前，提升服务效率和质量，涵盖审批流程简化、政策对接精准化和市场信息共享等方面。这一指示强化了开发区在招商引资中的服务承诺，确保企业问题能及时化解，进一步巩固招商吸引力。 五、国家级合肥经济技术开发区近年来持续推进战略布局，招商引资活动日益频繁。除了高层走访，还举办产业论坛和招商推介会，吸引潜在投资者。2024年，开发区计划结合创新政策，深化产业链协作，力争在招商引资规模和质量上实现突破。长远看，这一系列举措将助力合肥市迈向更高水平的产业升级与可持续发展。 六、开发区招商引资成效显著。区内企业群体整体呈现强韧态势，在技术创新与市场拓展中形成协同效应。官方评估指出，通过精准招商与服务优化，开发区的引资项目落地率稳步提升，成为区域经济发展的标杆。企业反馈整体积极，表明招商环境持续改善，未来潜力巨大。 七、招商引资是开发区发展的主线。工委副书记此行不仅是例行调研，更突显政府对招商实体企业的重视。通过强化沟通与服务链，开发区营造了稳定、可预期的投资生态。总体看，该行动契合国家推动经济高质量发展的号召，体现了地方狠抓招商引资的决心与行动力。 八、展望未来，国家级合肥经济技术开发区将继续围绕招商引资主旋律深化改革。官方透露，将探索更多机制创新，如跨境合作与国际对接，以应对全球变局。企业在转型中展现出强劲生命力，政府则将持续保驾护航，推动合肥市的产业经济实现质的飞跃。

  2025-08-21

• 合肥举办企业创新方法培训会 赋能产业高质量发展

  2024年，合肥市科技局联合市科学技术协会、合肥科学技术咨询中心共同举办企业创新方法培训活动，旨在通过系统培训助力实施创新驱动发展战略，推进企业技术创新，有效提升自主创新能力。百余家企业负责人参与，为区域招商引资和产业高质量发展注入新动能。 一、立足创新驱动战略，搭建企业赋能平台 创新是引领发展的第一动力，也是企业核心竞争力的关键支撑。近年来，合肥市深入贯彻落实创新驱动发展战略，将企业创新能力提升作为推动产业转型升级、优化营商环境的重要抓手。此次培训活动的举办，正是合肥聚焦企业创新需求，整合政府、高校、专业机构资源，为企业搭建的精准赋能平台。通过系统培训，帮助企业负责人更新创新理念、掌握科学方法、用好扶持政策，进一步激发企业创新活力，为区域经济高质量发展夯实创新基础。 二、整合优质资源，构建多元化培训体系 为确保培训实效，主办方精心整合多方优质资源，构建起“理论讲解+政策解读+经验分享”的多元化培训体系。活动特别邀请高校相关领域教授，结合国内外企业创新典型案例，系统讲解企业创新方法论及实践路径，从思维层面帮助企业负责人打破传统认知，树立系统性创新思维。同时，邀请科技企业负责人结合自身发展历程，解读当前“双创”形势下国家及地方层面的创新扶持政策，分享企业在创新管理、技术研发、市场转化等方面的实战经验，让培训内容更具针对性和可操作性。 三、聚焦企业需求，精准破解创新难题 培训内容紧密围绕企业创新过程中的痛点难点展开。在理论授课环节，重点讲解了如何通过科学方法识别企业技术瓶颈、优化研发流程、降低创新风险，引导企业从“经验创新”向“科学创新”转变。政策解读环节则针对企业普遍关注的研发费用加计扣除、高新技术企业认定、创新平台建设、人才引进等支持政策进行详细说明，帮助企业理清政策申报流程，确保政策红利精准直达。经验分享环节中，企业负责人结合自身在新产品研发、技术成果转化、产学研合作等方面的成功案例，为参训企业提供了可借鉴的创新路径，有效破解了企业“想创新却不知从何入手”的困惑。 四、强化政企联动，营造良好创新生态 此次培训活动是合肥市深化政企联动、优化创新生态的具体举措。活动中，相关部门负责人与企业代表深入交流，听取企业在创新发展中面临的困难和诉求，为后续精准提供创新服务奠定基础。通过政府搭台、高校赋能、企业参与的模式，不仅实现了创新资源的高效对接，更营造了“政府引导、企业主体、多方协同”的良好创新氛围。这种政企联动机制，将进一步推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，为合肥打造具有全国影响力的创新高地提供有力支撑。 五、激发企业活力，助力招商引资与产业升级 参训企业负责人普遍表示，通过培训开阔了创新视野，增强了创新意识，掌握了实用的创新方法，对各类扶持政策有了更清晰的了解。不少企业当场表示，将把培训所学运用到实际生产经营中，加大研发投入，推动技术升级，力争在细分领域形成核心竞争力。企业创新能力的提升，不仅有助于增强自身市场竞争力，更能吸引优质产业链项目落地，为合肥招商引资工作注入新活力。随着越来越多企业实现创新发展，合肥产业结构将不断优化，产业集群效应将进一步凸显，为区域经济高质量发展提供坚实保障。 六、持续深化服务，构建创新赋能长效机制 此次培训活动的成功举办，是合肥市创新服务模式的一次有益尝试。下一步，相关部门将总结经验，持续深化企业创新赋能工作：一方面，针对不同行业、不同发展阶段企业的差异化需求，开展更具针对性的专题培训和精准服务；另一方面，加强与高校、科研院所、专业服务机构的合作，建立常态化创新服务机制，为企业提供从技术研发、成果转化到市场推广的全链条支持。通过构建“培训+服务+政策”的创新赋能长效机制，合肥将不断激发企业创新内生动力，推动更多企业实现从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的跨越，为建设现代化产业体系贡献更大力量。

  2025-08-21

• 合肥青年创新创业大赛揭晓 获奖项目激活创新动能

  合肥青年创新创业大赛近日落下帷幕，一批聚焦新能源、数字技术、民生服务等领域的优质项目脱颖而出。大赛通过搭建展示交流与资源对接平台，不仅激发了青年群体的创新活力，更以项目孵化与政策扶持为抓手，为区域招商引资与产业升级注入新动能。 一、大赛概况：汇聚创新力量，覆盖多元领域 该赛事自2023年9月启动以来，吸引了来自各地的众多创业团队参与，共收到报名项目超两百个，其中外地项目近八十个。参赛项目涵盖电子商务、“互联网+”服务、现代农业、软件开发等多个领域，展现出青年创业者在传统产业升级与新兴赛道探索中的多元布局。经过多轮评审与实地考察，最终有三十余个项目凭借技术创新性、市场潜力与社会价值突围，入围决赛展开激烈比拼。 二、配套活动：构建全链条服务，助力项目成长 为帮助参赛团队提升创业能力、对接优质资源，大赛期间同步开展了系列配套活动。青年创客高校行活动走进合肥多所高校，通过项目路演与学术交流，促进产学研深度融合；创业训练营邀请行业专家围绕商业模式设计、融资技巧等主题开展培训，提升创业者实战能力；政策对接会则联动政府相关部门，解读合肥在创业场地、税收优惠、人才引进等方面的扶持政策；导师面对面环节为项目团队提供一对一指导，针对性解决技术转化、市场拓展等难题。这些活动共同构成了“孵化+赋能”的创业服务体系，为青年创客搭建起政策与资本高效对接的桥梁。 三、创业组一等奖：聚焦产业痛点，推动技术落地 创业组一等奖由光伏电站清扫机器人项目与货点点项目摘得。其中，光伏电站清扫机器人项目瞄准新能源产业运维痛点，研发出集自动化清扫、数据监测于一体的智能设备，可有效解决传统人工清扫效率低、成本高、安全风险大等问题，目前已在多个光伏电站试点应用，显著提升了电站发电效率。货点点项目则聚焦智慧物流末端配送场景，通过搭建数字化调度平台，整合社区配送资源，优化“最后一公里”配送流程，有效降低了物流成本，提升了配送时效，已在合肥部分社区实现规模化运营。 四、创新组一等奖：立足技术突破，彰显社会价值 创新组一等奖归属FaceChange项目与国内首个寻人App项目。FaceChange项目依托人工智能与计算机视觉技术，在图像识别、动态人脸合成等领域实现技术突破，其研发的算法模型在安全防护、影视制作等场景具有广泛应用前景，目前已申请多项发明专利。国内首个寻人App项目则聚焦社会公益领域，通过整合公安、民政等部门数据资源，运用大数据分析与地理信息定位技术，构建起高效的失踪人口信息发布与匹配平台，上线以来已帮助多个家庭实现团圆，彰显了科技向善的社会价值。 五、奖项设置与扶持：多重激励并行，强化创业保障 大赛最终评选出创业组 一、 二、三等奖共10个奖项，创新组 一、 二、三等奖共9个项目，以及网评组优秀项目和“创业之星”“创业先锋”“最具潜力奖”等多个单项奖。获奖项目除获得最高10万元的现金奖励外，还将享受合肥在创业孵化、融资对接、政策申报等方面的专项扶持。具体包括优先入驻市级众创空间、获得创业担保贷款贴息、享受人才引进绿色通道等，通过“资金+政策+服务”的组合拳，为项目后续发展提供全方位保障。 六、大赛价值：激活创新生态，助力区域发展 作为合肥服务青年创新创业的重要平台，该赛事已连续举办三届，逐步成为展示区域创新活力、吸引优质项目落地的重要窗口。通过汇聚青年智慧与创业资源，大赛不仅为合肥培育了一批具有成长性的科技型企业，更在优化创新创业生态、推动产业结构升级方面发挥了积极作用。外地项目的积极参与，也反映出合肥对周边区域创新资源的吸引力不断增强，为招商引资与产业协同发展奠定了良好基础。未来，随着赛事影响力的持续扩大，将有更多青年创业者选择合肥、扎根合肥，为城市高质量发展注入源源不断的创新动能。

  2025-08-21

• 合肥市农产品质量安全促进会成立助力全产业链升级

  7月29日，安徽省农产品质量安全促进会在合肥正式成立，标志着该省在构建现代化农产品质量安全体系方面迈出关键一步。此次大会吸引了全省农业产业链上下游200余家代表参与，旨在通过政企协同推动品牌农业建设，为招商引资注入新动能，实现从田间到餐桌的全流程质量管控。 一、多方协同构建监管新格局 在省级多部门联合推动下，该促进会将成为农产品质量安全追溯体系的重要实施载体。作为连接政府、市场与消费者的枢纽平台，其职能涵盖农业投入品监管、标准化生产推广及信息化追溯系统建设三大领域。会上审议通过的系列规范性文件，为后续工作开展提供了制度保障。 二、品牌战略驱动产业升级 新当选的促进会负责人提出"一核两本三关键"发展路径：以品牌农业建设为核心，通过建立生产者成本补偿机制与消费者信任机制，重点突破农资管理、生产标准化和溯源技术应用等环节。此举将联动省内农业生产、加工、流通示范企业形成产业集群效应。 三、科技赋能质量安全管控 依托信息化追溯平台，促进会计划在全省范围内建立覆盖主要农产品的数字化监管网络。通过物联网技术应用，实现从种子、化肥等农业投入品到终端消费的全链条数据留痕，为市场监管提供技术支撑。首批试点将聚焦蔬菜、畜禽等民生重点领域。 四、长效机制保障消费信心 针对农产品质量安全这一民生关切，促进会将通过建立黑名单制度、推行信用评价体系等措施，压实生产经营主体责任。未来还将联合检测机构开展常态化抽检，定期发布行业白皮书，以透明化运作增强市场公信力。 此次促进会的成立，是安徽省落实质量兴农战略的重要举措。通过整合产业链资源、创新监管模式，不仅有助于提升区域农产品市场竞争力，更为保障人民群众"舌尖上的安全"提供了制度性解决方案。

  2025-08-21

• 美国借签证东风深耕内地市场 旅游路演首进合肥城

  配合新实施的签证便利政策，美国相关旅游营销机构首次在合肥举办大规模推广活动，旨在挖掘合肥作为新兴客源地的市场潜力。此举是美国拓展中国二线城市旅游消费市场的重要布局，通过深化区域招商合作和提升旅游产品供给，吸引更多内地游客赴美旅游消费，助推国际旅游产业招商引资工作。 一、签证政策放宽成市场催化剂 2014年11月起，中国公民申请美国商务旅游签证有效期调整为十年多次往返，留学签证同步延长至五年有效期。此项政策极大降低了反复申请签证的时间与经济成本，显著提升内地居民赴美旅游的便利性。交通枢纽城市和新兴经济区域由此成为美国旅游推广的重要目标市场。 二、合肥晋升战略布局新支点 合肥作为长三角城市群副中心城市，依托高速发展的经济水平和持续增长的居民消费能力，成为美国开拓内地旅游市场的战略要地。本次路演活动的选址具有标志性意义，标志着美国旅游推广正式突破传统一线城市范围，向具备消费潜力的中部二线城市纵深推进。 三、首秀阵容呈现多元旅游资源 本次推介活动共有四个美国地方旅游机构首次亮相中国路演：北美重要航空枢纽推出中转便利服务；西太平洋海岛目的地强化度假休闲特色；五大湖区旅游区突出自然生态资源；西部州郡重点推介国家公园体系。这些差异化旅游资源的集中展示，旨在满足细分市场的多元化需求。 四、游客结构呈现消费升级态势 近年中国赴美游客呈现两个显著特征：一方面是旅游频次持续增加，从观光打卡向深度体验转变；另一方面是消费结构持续优化，购物支出比重下降，文化体验与特色活动类消费占比提升。这种变化促使美国旅游机构加快旅游产品创新迭代。 五、产品体系强化体验型供给 针对市场需求变化，美国旅游推广策略着重优化三个方面：一是开发主题化深度游线路，例如国家公园摄影之旅、大学校园文化之旅；二是提升服务标准，完善中文接待体系和电子导览服务；三是创新特色体验项目，涵盖汽车文化体验、航天科技参观等特色模块。 六、市场前景驱动产业协作升级 据美国官方研究机构预测数据显示，中国赴美旅游市场规模将持续扩大，未来五年游客量增幅可能超过百分之一百五十。面对广阔的市场前景，中美旅游产业链正在加速整合，推动从签证服务、航空运力到地面接待的全链条协同升级，为内地游客创造更优质的跨境旅行体验。

  2025-08-21

• 巢湖半岛以低碳生态为基 聚力打造健康产业新高地

  近年来，安徽巢湖依托独特的生态禀赋与战略定位，将绿色发展理念深度融入区域经济布局，通过强化招商引资力度，推动健康产业与生态保护协同发展。随着巢湖半岛国家湿地公园规划通过国家级评审及重点产业项目集中签约开工，当地正加速构建以滨湖绿色健康之城为核心的发展新格局，为区域经济转型升级注入强劲动力。 一、生态基底夯实低碳发展基础 巢湖作为长江中下游重要的湖泊湿地生态系统，其生态环境保护与修复工作始终是区域发展的重中之重。巢湖半岛国家湿地公园规划的获批实施，标志着当地生态建设迈入系统化、规范化新阶段。该湿地公园的建设将进一步优化区域生态空间结构，提升碳汇能力，为低碳发展提供坚实的生态支撑。通过实施水系治理、植被修复、生物多样性保护等工程，巢湖正逐步构建起集生态涵养、环境净化、气候调节于一体的绿色生态屏障，为健康产业发展创造了优质的环境条件。 二、产业布局构建健康经济体系 依托生态优势，巢湖市将大健康产业作为战略性新兴产业重点培育，形成了涵盖健康医疗、养老休闲、现代农业等多领域的产业集群。在健康医疗领域，按照国际标准建设的综合性医疗机构及健康大学项目，将引进先进医疗技术与管理经验，提升区域医疗服务水平。养老休闲产业方面，特色小镇项目通过整合自然景观与人文资源，打造集居住、疗养、康复于一体的高端养老社区。现代农业则聚焦绿色有机农产品生产，构建从田间到餐桌的健康食品产业链，实现生态效益与经济效益的有机统一。 三、项目引领驱动产业集群发展 重点产业项目的落地实施为巢湖健康产业发展提供了强大引擎。已开工建设的国际健康部落项目，以“医养结合”为核心，规划建设医疗机构、养老公寓、康复中心等设施，打造全生命周期健康服务体系。健康养老小镇项目则注重营造生态宜居环境，配套建设健康管理中心、文化活动场馆等，满足不同群体的健康需求。这些项目的建设不仅带动了相关产业投资，更促进了人才、技术、资金等要素的集聚，加速形成特色鲜明的健康产业集群。 四、政策保障优化产业发展环境 为推动健康产业高质量发展，巢湖市出台了一系列配套政策措施，从土地供应、财税优惠、人才引进等方面提供全方位支持。在招商引资过程中，建立健全项目服务机制，实行全程代办、跟踪服务，确保项目顺利落地。同时，加强与科研机构、高等院校合作，推动产学研深度融合，为健康产业发展提供技术支撑。通过优化营商环境，简化审批流程，巢湖正不断增强对优质健康产业项目的吸引力和承载力。 五、区域协同拓展产业发展空间 巢湖立足长三角一体化发展战略，主动承接沪苏浙等地区健康产业资源外溢，加强区域产业协作与交流。通过建立产业联盟、举办专题招商活动等方式，吸引优质企业入驻，推动产业互补发展。同时，依托便捷的交通网络，巢湖正积极融入合肥都市圈健康服务体系，打造区域性健康产业高地。区域协同发展不仅拓展了巢湖健康产业的市场空间，更促进了先进理念与管理模式的引进，为产业创新发展注入新活力。 六、绿色理念贯穿产业发展全程 在健康产业发展过程中，巢湖始终坚持生态优先、绿色发展理念，将低碳环保要求贯穿项目规划、建设、运营全过程。推广应用节能建筑材料、清洁能源技术，实现项目建设与生态环境保护相协调。现代农业项目严格遵循有机生产标准，减少化肥农药使用，保护土壤与水资源。健康养老设施注重与自然环境融合，营造绿色健康的生活空间。通过将绿色发展理念深度融入产业发展各环节，巢湖正探索一条生态保护与经济发展相互促进的可持续发展路径。 七、未来展望擘画健康发展蓝图 随着各项规划的逐步实施和重点项目的推进，巢湖健康产业发展前景广阔。未来，巢湖将进一步完善健康产业体系，培育壮大龙头企业，打造特色产业品牌。加强健康产业与文化旅游、体育健身等产业融合发展，延伸产业链条，提升产业附加值。同时，持续推进生态环境建设，巩固低碳发展基础，实现生态效益、经济效益和社会效益的有机统一。巢湖正以建设滨湖绿色健康之城为目标，努力打造全国生态优先、绿色发展的典范，为人民群众提供更加优质的健康产品与服务。

  2025-08-21

• 合肥长丰县江汽配套项目开工 今年计划产销60万台整车

  合肥市长丰县近日迎来重大招商引资成果，江汽股份与广州万力集团合资的年产200万条绿色载重子午线轮胎生产项目正式开工。该项目是江汽完善产业链布局、增强核心竞争力的关键举措，将为企业冲刺年度60万台整车产销目标提供重要支撑，助力区域汽车产业高质量发展。 一、合资项目构建产业链协同新优势。此次开工的绿色载重子午线轮胎项目，由江汽股份与广州万力集团共同投资建设，定位为江汽核心零部件配套基地。作为汽车产业链的关键环节，轮胎产品的自主化生产将有效降低江汽整车制造成本，提升供应链响应速度。项目聚焦“绿色”发展理念，生产的子午线轮胎具有耐磨、节能、低滚阻等特性，符合国家汽车产业节能环保政策要求，有助于江汽整车产品在新能源及传统燃油车领域均形成差异化竞争优势。 二、年度产销目标彰显发展信心。江汽计划今年实现60万台整车产销规模，较2014年增长15万台以上。这一目标的设定，是企业在充分研判汽车产业发展趋势后作出的战略决策。当前，我国经济发展进入新常态，汽车产业从高速增长转向高质量发展阶段，市场竞争更趋激烈。江汽通过优化产品结构、强化技术创新、完善产业链配套等举措，为产销目标的实现筑牢基础，也体现出企业在行业调整期主动作为的发展定力。 三、产品结构调整驱动发展质量提升。面对汽车产业低速增长的市场环境，江汽近年来持续推进产品结构优化。2014年，尽管公司产销量出现下滑，但通过提升高附加值产品占比，实现销售收入总体持平，单车销售价格稳步上升。在乘用车领域，企业精准把握市场需求变化，推出的小型SUV瑞风S3自投放市场后销量持续攀升，市场认可度不断提升；蒙城制造基地达产后推出的首款产品瑞风M5，也凭借产品力优势迅速打开市场，展现出江汽在乘用车细分市场的竞争实力。 四、商用车板块转型突破应对市场挑战。2014年，受国Ⅳ排放标准强制实施影响，商用车行业整体面临调整压力，江汽卡车销量下滑15%以上。面对挑战，企业加快产品升级步伐，积极布局符合新排放标准的车型。搭载国Ⅳ排放标准发动机的新型轻卡产品一经推出便获得市场青睐，销量突破2.5万辆，实现同比大幅增长；轻卡产品总销量稳居行业前列，重卡销量也实现20%的增长，位列行业第六。从2014年下半年开始，商用车销量降幅明显收窄，显示出江汽商用车板块在转型调整中的韧性与活力。 五、项目落地赋能区域产业集群发展。该绿色轮胎生产项目落地合肥长丰县，不仅是江汽完善产业链的重要布局，也为长丰县乃至合肥市汽车产业集群发展注入新动能。作为区域招商引资的重点项目，其建设将带动橡胶加工、模具制造、物流运输等上下游产业集聚，形成产业协同效应。同时，项目的绿色生产理念与当地可持续发展规划高度契合，有助于提升区域产业绿色发展水平，推动合肥打造更具竞争力的汽车产业生态圈。 六、核心零部件自主化夯实长期发展根基。在汽车产业竞争日益激烈的背景下，核心零部件的自主可控成为企业提升竞争力的关键。江汽与广州万力集团的合作，是企业在关键零部件领域深化布局的重要一步。通过合资建厂，江汽将实现轮胎产品从外部采购到自主生产的转变，不仅能够保障供应链稳定，还能根据整车产品需求进行定制化研发，进一步提升整车性能与品质。这种产业链垂直整合模式，将为江汽在未来市场竞争中赢得更大主动权。 七、市场需求洞察引领产品创新方向。江汽近年来在乘用车和商用车领域的市场表现，得益于对消费需求的精准把握。小型SUV瑞风S3的成功，反映出企业对细分市场消费趋势的敏锐洞察；针对商用车排放升级推出的新型轻卡，则体现出企业对政策导向和用户需求的快速响应。未来，随着新能源汽车、智能网联等技术的发展，江汽将持续深化市场调研，以用户需求为中心推进产品创新，不断丰富产品矩阵，提升市场占有率。 八、产业政策红利助力企业发展。当前，国家持续出台支持汽车产业发展的政策措施，包括促进新能源汽车消费、完善汽车产业链供应链、推动汽车产业绿色转型等。江汽此次开工的绿色轮胎项目，符合国家节能环保和产业链自主可控的政策导向，有望获得政策支持。同时，合肥市作为全国重要的汽车产业基地，在产业配套、人才支撑、政策扶持等方面具有优势，将为江汽项目建设和发展提供良好环境。 九、技术研发投入支撑产品竞争力提升。江汽始终重视技术研发，通过持续投入提升自主创新能力。在乘用车领域，企业在车身设计、动力总成、智能网联等方面不断突破；在商用车领域，针对排放标准升级，加快发动机、底盘等核心技术的研发与应用。此次绿色轮胎项目的建设，也将引入先进的生产技术和工艺，确保产品质量达到行业领先水平。持续的技术创新，为江汽产品竞争力的提升提供了坚实保障。 十、企业战略布局适应行业发展新常态。面对汽车产业发展新常态，江汽积极调整发展战略，从追求规模扩张转向注重质量效益。通过优化产品结构、提升产业链协同能力、强化成本控制等举措，企业正在构建更健康、更可持续的发展模式。今年60万台整车产销目标的设定，既是对企业综合实力的检验，也是战略转型成效的体现。未来，江汽将继续聚焦主业，深化改革创新，在汽车产业高质量发展道路上稳步前行。

  2025-08-21

• 合肥产投集团深化金融学习 筑牢人才支撑赋能发展

  为进一步提升服务实体经济质效，优化区域营商环境，强化招商引资金融保障能力，合肥市产投集团近日通过系统性金融培训与常态化学习机制建设，着力破解金融人才结构性短缺难题，为集团在复杂经济环境下的业务拓展奠定坚实人才基础。 一、金融人才建设成为产投机构发展核心命题 当前，随着我国经济结构深度调整和金融市场改革持续深化，地方产业投资集团作为连接资本市场与实体经济的重要纽带，面临着传统融资模式转型与创新金融工具应用的双重挑战。国家层面多次强调，金融人才队伍建设是提升金融服务实体经济能力的关键支撑，要求各类市场主体加强专业化人才培养，尤其要强化债务融资、产业投资、风险管理等领域的能力建设。2023年以来，合肥市产投集团立足服务地方产业发展定位，将金融人才梯队建设纳入年度重点工作，通过内部培养与外部引进相结合的方式，系统性提升团队专业素养。此次专题培训正是集团落实人才战略的具体举措，通过聚焦创新融资工具应用，针对性弥补复合型金融人才不足的短板。 二、精准化培训构建专业知识体系 产投集团产业金融部围绕2023年宏观金融环境特征，结合地方国企融资实践需求，构建了"政策解读-工具解析-案例研讨"三位一体的培训内容体系。培训重点覆盖当前政策支持力度较大的双创债、绿色债等创新产品，系统讲解了公司债、企业债等传统债务工具的发行要点，特别针对可交换债券的股债联动优势、可续期债券的"名债实股"特性、项目收益债的现金流管理逻辑等专业问题进行深度剖析。通过对比分析证券监督管理委员会、国家发展与改革委员会及中国银行间市场交易商协会三大监管体系下的债务融资工具差异，帮助参训人员建立起清晰的监管政策框架。培训过程中引入的智慧城市建设等真实项目融资案例，有效实现了理论知识与实操技能的有机融合，为参训人员提供了沉浸式学习体验。 三、实战化培养打造复合型人才队伍 为确保培训成效转化，产投集团建立了"学习-实践-反馈"的闭环培养机制。要求融资业务人员将培训所学应用于实际项目操作，在2023年下半年重点推进的产业园区建设、绿色能源投资等项目中，优先运用双创债、项目收益债等创新融资模式。集团同时推行"导师制"培养模式，由经验丰富的业务骨干带领新人参与债券发行全流程，通过跟岗学习、模拟操作等方式提升实战能力。针对金融市场快速变化特点，集团计划建立月度政策解读会、季度案例分析会制度，及时跟踪注册制改革、REITs扩募等政策动态，确保人才知识体系与市场发展同步更新。这种以战代训、学用结合的培养方式，正在逐步形成覆盖融资策划、风险评估、投后管理等全链条的专业人才梯队。 四、人才赋能助推产融协同高质量发展 作为合肥市产业发展的重要资本运作平台，产投集团通过强化金融人才建设，正在加速实现从传统融资服务商向产融协同赋能者的角色转变。2023年以来，集团已成功运用培训所学知识，为多家科技型中小企业设计了"股权+债权"组合融资方案，有效降低了企业融资成本。在绿色金融领域，团队通过创新运用绿色债券募集资金，支持了合肥市多个节能环保项目建设。下一步，集团将重点围绕新能源、高端制造等战略性新兴产业，组建专业化金融服务团队，深度参与产业链企业的投融资规划，通过定制化金融解决方案助力招商引资项目落地。这种将人才优势转化为发展动能的实践，不仅提升了集团自身的核心竞争力，也为区域经济转型升级提供了有力金融支撑。 此次金融专题培训是产投集团深化人才发展体制机制改革的重要探索。通过构建常态化、专业化的学习机制，集团正在逐步形成金融人才"引得进、育得出、用得好"的良好生态。随着金融人才队伍专业能力的持续提升，产投集团服务地方经济发展的能级将进一步增强，为合肥市打造具有全国影响力的产业创新高地提供更加坚实的金融保障。

  2025-08-21

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